Généralités
Consciente de ses responsabilités, la BCBE a continué d’accroître ses compétences et son engagement de longue date dans le domaine des placements responsables. La banque propose dans toutes les catégories de placement des fonds qui sont construits selon son approche en matière de développement durable. Elle tient également compte des critères de développement durable pour ses fonds de placement traditionnels (cf. Placements).
La BCBE finance des entreprises et des initiatives qui contribuent positivement au développement durable. En proposant l’hypothèque Rénovation éco et l’hypothèque CECB®/Minergie®, elle encourage des projets viables sur le plan énergétique. La banque lance « myky », une plateforme consacrée à la propriété du logement durable, et poursuit son concept BCBE focus@pme, qui lui permet d’être aux côtés des PME à chaque phase de leur développement (cf. Crédits).
La BCBE offre des modèles de travail et des horaires de travail modernes et flexibles. De plus, les postes sont mis au concours avec une fourchette de taux d’activité. La BCBE verse pour un même travail le même salaire, indépendamment du genre. Elle fait régulièrement vérifier le respect de ce principe par des instances externes (cf. Diversité et égalité des chances).
La BCBE s’engage depuis de nombreuses années en faveur de la formation des jeunes. Fin 2021, elle comptait ainsi 91 places d’apprentissage. En été, 17 apprentis diplômés ont trouvé un emploi à la BCBE. En misant sur la formation continue de ses collaborateurs, la banque assure un niveau élevé de compétences et de professionnalisme (cf. Formation initiale et continue).
Dans son classement « Climate 2021 », l’organisation internationale CDP (auparavant Carbon Disclosure Project) a inscrit notre banque dans la catégorie « leadership ». C’est la sixième année consécutive qu’elle obtient ce résultat. La BCBE figure ainsi parmi les principaux prestataires de services financiers depuis treize ans. La BCBE se classe également parmi les meilleures banques dans la « Notation du WWF des banques de détail suisses 2020/2021 » (cf. Vision de la BCBE à long terme > Banque primée).
La BCBE a réduit de plus de moitié son empreinte sur l’environnement au cours des dernières années. Depuis 2013, elle achète uniquement de l’électricité provenant de sources d’énergie renouvelable. Les émissions de CO2 résiduelles, soit 1002 tonnes en 2021 et 13 133 tonnes au total depuis 2011, sont entièrement compensées dans son propre espace économique. La banque contribue ainsi à la protection du climat, de même qu’au maintien de l’emploi dans la région (cf. Consommation des ressources et émissions).
Grâce à son engagement, la BCBE a obtenu de bons résultats à plusieurs notations réalisées par des organismes indépendants.
L’évaluation de la BCBE par l’agence de notation Moody’s est excellente, puisque la banque s’est vu attribuer la note « Aa2 » pour sa solvabilité à long terme et « Prime-1 » pour ses engagements à court terme (note maximale). La BCBE compte ainsi parmi les banques suisses les mieux notées par Moody’s.
L’agence de notation de développement durable ISS ESG a décerné à la BCBE chaque année, depuis 2010, le label de qualité « Prime ». Dans son secteur d’activité, la banque compte parmi les figures de proue en offrant des prestations sociales et écologiques supérieures à la moyenne.
Le WWF évalue régulièrement la performance environnementale d’entreprises issues de branches les plus diverses. Dans le cadre de la « Notation du WWF des banques de détail suisses 2020/2021 », les activités de quinze établissements financiers ont été analysées sous l’angle du développement durable. La BCBE figure une nouvelle fois dans le peloton de tête, comme ce fut déjà le cas lors de la première édition 2016/2017.
La BCBE obtient depuis plusieurs années la note « AA » à la notation ESG de MSCI. MSCI ESG Research évalue des entreprises en fonction de leur exposition aux risques ESG1 spécifiques à une branche et de leur capacité à gérer ces risques2 par rapport à leurs concurrents. Elle attribue des notes allant de « AAA » (note la plus élevée) à « CCC » (note la plus basse).
La Banque Cantonale Bernoise s’est vu décerner la notation A- par Inrate, ce qui la place dans le meilleur quantile du secteur des services financiers. Inrate est un prestataire indépendant de notation du développement durable domicilié en Suisse.
Dans son classement « Climate 2021 », l’organisation internationale CDP (auparavant Carbon Disclosure Project) a inscrit la BCBE dans la catégorie « leadership ». C’est la sixième année consécutive que la banque figure dans cette catégorie. La BCBE figure ainsi parmi les principaux prestataires suisses de services financiers depuis treize ans. Le CDP apprécie l’engagement en faveur de la protection du climat, les réductions d’émissions réalisées ainsi que l’exhaustivité du reporting climatique de la BCBE.
Le site Internet de la BCBE s’appuie sur les exigences internationales en matière d’accessibilité des sites web. Il est donc également accessible aux personnes malvoyantes, malentendantes ou à mobilité réduite. En 2014, puis en 2019, notre banque a obtenu le certificat « Access for all » du niveau de qualité professionnel AA.
La BCBE a été désignée meilleure banque de placement de Suisse par le magazine économique BILANZ. Depuis l’introduction du classement Private Banking, la BCBE est la seule banque du pays à avoir été récompensée chaque année, et ce pour la treizième fois consécutive en 2021. Grâce à ses performances constantes, la BCBE a également reçu la distinction de « leader de longue date en matière de qualité ».
La BCBE certifie être en conformité avec les normes GIPS® (Global Investment Performance Standards). Au sens des GIPS®, la société comprend la gestion de fortune institutionnelle et les fonds de placement de la BCBE.1
La gestion de la qualité et la gestion environnementale de la banque sont certifiées respectivement ISO 9001 depuis 2002 et ISO 14001 depuis 2004. Des audits externes menés chaque année confirment l’efficacité des systèmes de gestion de la BCBE.
La BCBE verse pour un même travail le même salaire, indépendamment du genre, et fait vérifier le respect de ce principe par une instance externe indépendante : depuis 2018, la banque est certifiée « Fair Compensation ». Cette distinction souligne l’engagement de la BCBE en faveur de l’égalité des chances et de conditions d’engagement justes et équitables.
Depuis 2020, la BCBE possède le label « Friendly Work Space ». Ce label de qualité est décerné aux entreprises qui assurent à tous les niveaux une excellente gestion de la santé et créent ainsi les conditions optimales pour que leurs collaborateurs restent en bonne santé.
Depuis 2003, le site de Bienne bénéficie du « Label du bilinguisme », car il promeut le bilinguisme. En 2019, la BCBE a été labellisée pour la quatrième fois et s’est ainsi vu récompensée pour son engagement en faveur du bilinguisme.
Vous trouverez ci-après les principaux chiffres-clés relatifs au développement durable. Ceux-ci sont détaillés dans les différents chapitres du présent rapport.
|
Unité |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
Produits et prestations |
|
|
|
|
|
|
Mandats de gestion de fortune à caractère durable Clientèle privée |
mio de CHF |
366 |
221 |
165 |
106 |
70 |
Fonds de placement BCBE à caractère durable |
mio de CHF |
1 376 |
947 |
704 |
414 |
197 |
Quote-part des fonds de placement BCBE à caractère durable au total des fonds de placement BCBE |
% |
36% |
29% |
24% |
17% |
9% |
Concept de soutien financier des PME : projets financiers |
nombre |
27 |
34 |
53 |
47 |
38 |
– Total emplois ainsi soutenus |
nombre |
431 |
454 |
654 |
305 |
205 |
Collaborateurs |
|
|
|
|
|
|
Effectif du personnel (apprentis et auxiliaires compris) |
nombre |
1 228 |
1 230 |
1 226 |
1 206 |
1 224 |
Collaborateurs (équivalent plein temps) |
emplois |
1 014 |
1 018 |
1 013 |
1 000 |
1 016 |
Total temps partiel |
% |
46% |
44% |
43% |
42% |
41% |
Total collaborateurs en formation |
nombre |
91 |
98 |
107 |
114 |
110 |
Collaborateurs en formation continue externe en accompagnement du travail |
nombre |
92 |
95 |
85 |
95 |
92 |
Total formation initiale et continue par collaborateur |
jours |
3,8 |
3,0 |
3,9 |
3,4 |
3,4 |
Femmes cadres supérieurs (dès le niveau de fonction 8) |
% |
11% |
13% |
8% |
9% |
7% |
Femmes cadres (dès le niveau de fonction 5) |
% |
26% |
25% |
23% |
20% |
20% |
Femmes dans l’ensemble du personnel |
% |
44% |
44% |
44% |
44% |
44% |
Société |
|
|
|
|
|
|
Génération de valeur nette |
mio de CHF |
279 |
262 |
260 |
306 |
259 |
– Autofinancement (entreprise) |
mio de CHF |
13 |
15 |
12 |
58 |
17 |
– Actionnaires |
mio de CHF |
86 |
82 |
78 |
75 |
62 |
– Pouvoirs publics |
mio de CHF |
35 |
23 |
29 |
35 |
37 |
– Collaborateurs |
mio de CHF |
145 |
142 |
140 |
139 |
143 |
|
Unité |
2021 |
2020 |
2019 |
2019 à 2021 (évolution) |
2015 à 2019 (évolution) |
2011 à 2015 (évolution) |
Écologie |
|
|
|
|
|
|
|
Consommation d’électricité |
kWh |
5 985 225 |
5 820 474 |
6 000 189 |
0% |
–22% |
–27% |
Consommation de chaleur 1 |
kWh |
2 698 350 |
2 397 629 |
2 549 631 |
+6% |
–27% |
+3% |
Quote-part d’énergies renouvelables |
% |
78% |
78% |
78% |
n.a. |
n.a. |
n.a. |
Trafic professionnel |
km |
610 080 |
770 425 |
1 035 345 |
–41% |
–9% |
–10% |
Consommation de papier |
kg |
160 370 |
181 575 |
178 228 |
–10% |
–26% |
–22% |
Consommation d’eau |
m 3 |
6 255 |
7 073 |
8 188 |
–24% |
–11% |
–19% |
Déchets |
kg |
101 917 |
134 478 |
169 301 |
–40% |
–28% |
–29% |
Émissions de gaz à effet de serre (scopes 1, 2 et 3) |
t |
1 002 |
1 005 |
1 064 |
–6% |
–25% |
–12% |
Émissions de gaz à effet de serre par collaborateur |
kg |
988 |
987 |
1 050 |
–6% |
–19% |
–2% |
Émissions de gaz à effet de serre par million de la somme du bilan |
kg |
26 |
28 |
32 |
–20% |
–36% |
–21% |
1 Cette augmentation est notamment due à la phase transitoire dans laquelle se trouve le concept énergétique du centre d’exploitation de Berne-Liebefeld (cf. Environnement > Consommation des ressources et émissions > Chaleur).