Vergütungen im Berichtsjahr
Die Angaben zu den Vergütungen basieren auf zeitlich abgegrenzten Werten.
Die Vergütungsgrundsätze wurden nicht verändert.
Die Vergütungen des Verwaltungsrats im Berichtsjahr und im Vorjahr sind in den nachfolgenden Tabellen dargestellt.
An die Mitglieder des Verwaltungsrats werden keine Sachleistungen ausgerichtet. Neben den ordentlich entrichteten Zahlungen werden keine weiteren Vergütungen im Sinne von Artikel 14 Absatz 2 VegüV entrichtet.
Die BEKB gewährt ihren Verwaltungsräten keine Bürgschaften, Garantieverpflichtungen, Pfandbestellungen zugunsten Dritter und keine anderen Sicherheiten im Sinne von Artikel 14 Absatz 2 Ziffer 6 VegüV.
Für die Mitglieder des Verwaltungsrats oder von ihnen beherrschte Gesellschaften gelten bezüglich Kreditsprechung, Abwicklung sowie Überwachung die gleichen Prozesse, Sicherheiten und Konditionen wie für die übrigen Kunden. Die an Verwaltungsräte gewährten Darlehen und Kredite (inklusive Eventualverpflichtungen und unwiderruflicher Zusagen) sind zu 100 Prozent (Vorjahr: 100 Prozent) auf gedeckter Basis gesprochen worden.
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Vergütungen brutto (in CHF 1000) |
Antoinette Hunziker- Ebneter, Präsidentin |
Christoph Lengwiler, Vizepräsident |
Stefan Bichsel, seit 18.5.2021 |
Gilles Frôté |
Reto Heiz |
Annelis Lüscher Hämmerli |
Hugo Schürmann, seit 1.7.2021 2 |
Pascal Sieber |
Danielle Villiger |
Peter Wittwer, bis 18.5.2021 |
Total Verwaltungsrat |
|
Vergütung fix |
400 |
90 |
41 |
70 |
70 |
70 |
35 |
70 |
70 |
29 |
945 |
|
Vergütung für die Mitarbeit in Ausschüssen |
20 |
10 |
6 |
10 |
|
10 |
10 |
20 |
6 |
13 |
104 |
|
Aktien fix 3 |
36 |
27 |
16 |
27 |
27 |
27 |
13 |
27 |
27 |
11 |
238 |
|
Total exkl. Vorsorge und Arbeitgeberbeiträgen |
456 |
127 |
62 |
107 |
97 |
107 |
58 |
117 |
103 |
53 |
1 287 |
|
Gesetzliche Arbeitgeberbeiträge an die AHV/IV/ALV |
27 |
8 |
2 |
6 |
5 |
7 |
3 |
7 |
5 |
3 |
74 |
|
Aufwendungen für Vorsorge 4 |
70 |
|
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|
|
70 |
|
Aufwendungen für Übriges |
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Total inkl. Vorsorge und Arbeitgeberbeiträgen |
553 |
135 |
64 |
113 |
102 |
114 |
61 |
124 |
108 |
56 |
1 431 |
|
Darlehen/Kredite 5 per 31.12.2021 |
|
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|
770 |
|
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50 6 |
|
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820 |
1 Die aufgeführten Beträge sind gerundet. Das Total kann deshalb von der Summe der einzlenen Werte abweichen.
2 Hugo Schürmann wurde an der Generalversammlung vom 18.5.2021 in den Verwaltungsrat gewählt. Er trat sein Amt am 1. Juli 2021 an.
3 Der ausgewiesene Betrag bildet den Anspruch per 31. Dezember ab. Er entspricht der Differenz zwischen dem Erwerbspreis und dem von der Steuerbehörde unter Berücksichtigung der Sperrfrist von fünf Jahren festgelegten Wert, multipliziert mit der Anzahl zu beanspruchender Aktien.
4 Beinhaltet alle Aufwendungen, die Ansprüche auf Vorsorgeleistungen begründen oder erhöhen.
5 Inklusive Eventalverpflichtungen und unwiderruflicher Zusagen.
6 Darlehen/Kredite an von Verwaltungsratsmitgliedern beherrschte Gesellschaften.
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Vergütungen brutto (in CHF 1000) |
Antoinette Hunziker- Ebneter, Präsidentin |
Christoph Lengwiler, Vizepräsident seit 20.5.2020 |
Rudolf Stämpfli, Vizepräsident bis 12.5.2020 |
Daniel Bloch, bis 12.5.2020 |
Gilles Frôté |
Reto Heiz, seit 12.5.2020 |
Annelis Lüscher Hämmerli |
Pascal Sieber |
Danielle Villiger, seit 12.5.2020 |
Peter Wittwer |
Total Verwaltungsrat |
|
Vergütung fix |
400 |
82 |
29 |
29 |
70 |
41 |
70 |
70 |
41 |
70 |
902 |
|
Vergütung für die Mitarbeit in Ausschüssen |
20 |
10 |
4 |
4 |
6 |
|
10 |
20 |
|
30 |
104 |
|
Aktien fix 2 |
34 |
25 |
11 |
11 |
25 |
15 |
25 |
25 |
15 |
25 |
211 |
|
Total exkl. Vorsorge und Arbeitgeberbeiträgen |
454 |
118 |
44 3 |
44 |
101 |
56 |
105 |
115 |
56 |
125 |
1 218 |
|
Gesetzliche Arbeitgeberbeiträge an die AHV/IV/ALV |
27 |
8 |
|
4 |
5 |
3 |
6 |
7 |
3 |
6 |
68 |
|
Aufwendungen für Vorsorge 4 |
70 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
70 |
|
Aufwendungen für Übriges |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Total inkl. Vorsorge und Arbeitgeberbeiträgen |
551 |
125 |
44 3 |
48 |
106 |
58 |
111 |
122 |
58 |
131 |
1 356 |
|
Darlehen/Kredite 5 per 31.12.2020 |
|
|
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|
770 |
|
|
50 6 |
|
320 |
1 140 |
1 Die aufgeführten Beträge sind gerundet. Das Total kann deshalb von der Summe der einzelnen Werte abweichen.
2 Der ausgewiesene Betrag bildet den Anspruch per 31. Dezember ab. Er entspricht der Differenz zwischen dem Erwerbspreis und dem von der Steuerbehörde unter Berücksichtigung der Sperrfrist von fünf Jahren festgelegten Wert, multipliziert mit der Anzahl zu beanspruchender Aktien.
3 Die Vergütungen gingen an die Stämpfli Gruppe AG.
4 Beinhaltet alle Aufwendungen, die Ansprüche auf Vorsorgeleistungen begründen oder erhöhen.
5 Inklusive Eventualverpflichtungen und unwiderruflicher Zusagen.
6 Darlehen/Kredite an von Verwaltungsratsmitgliedern beherrschte Gesellschaften.
Die Vergütungen der Geschäftsleitung im Berichtsjahr und im Vorjahr sind in der nachfolgenden Tabelle dargestellt.
Die Bandbreiten der Vergütungen an die Geschäftsleitung wurden unverändert belassen. Die variable Vergütung betrug bei den Geschäftsleitungsmitgliedern 2021 zwischen 45 und 50 Prozent des fixen Lohnbestandteils.
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Armin Brun, CEO |
Geschäftsleitung total |
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Vergütungen brutto (in CHF 1000) |
2021 |
2020 |
2021 |
2020 |
|
Lohn |
|
|
|
|
|
fix |
400 |
400 |
1 603 |
1 676 |
|
variabel |
200 |
200 |
775 |
740 |
|
Aktien fix 1 |
67 |
63 |
229 |
215 |
|
Sachleistungen |
– |
– |
– |
– |
|
Betriebliche Kinderzulagen |
4 |
4 |
38 |
33 |
|
Total exkl. Vorsorge und Arbeitgeberbeiträgen |
671 |
667 |
2 645 |
2 664 |
|
Gesetzliche Arbeitgeberbeiträge an die AHV/IV/ALV |
40 |
39 |
154 |
150 |
|
Aufwendungen für Vorsorge 2 |
181 |
179 |
690 |
674 |
|
Aufwendungen für Übriges |
6 |
6 |
30 |
31 |
|
Total inkl. Vorsorge und Arbeitgeberbeiträgen |
898 |
891 |
3 520 |
3 518 |
1 Der ausgewiesene Betrag bildet den Anspruch per 31. Dezember ab. Er entspricht der Differenz zwischen dem Erwerbspreis und dem von der Steuerbehörde unter Berücksichtigung der Sperrfrist von fünf Jahren festgelegten Wert, multipliziert mit der Anzahl zu beanspruchender Aktien.
2 Beinhaltet alle Aufwendungen, die Ansprüche auf Vorsorgeleistungen begründen oder erhöhen.
Für die Mitglieder der Geschäftsleitung gelten bezüglich Kreditsprechung, Abwicklung sowie Überwachung die gleichen Grundsätze wie für die übrigen Kunden. Sie erhalten die allen Mitarbeitenden der BEKB zustehenden branchenüblichen Vorzugskonditionen. 100 Prozent (Vorjahr: 100 Prozent) der gewährten Darlehen sind auf gedeckter Basis gesprochen worden. Die Darlehen und Kredite per 31. Dezember sind in der folgenden Tabelle dargestellt.
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Darlehen/Kredite (in CHF 1000) |
31.12.2021 |
31.12.2020 |
|
Total Geschäftsleitung |
4 360 |
4 390 |
|
davon höchster Betrag: |
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Alois Schärli |
1 670 |
1 700 |
1 Inklusive Eventualverpflichtungen und unwiderruflicher Zusagen.
Im Berichtsjahr und im Vorjahr hat die BEKB keine Vergütungen an ehemalige Mitglieder des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung entrichtet.
Darlehen und Kredite an frühere Mitglieder des Verwaltungsrats werden zu marktüblichen Konditionen und Sicherheiten gewährt. Pensionierte Mitglieder der Geschäftsleitung erhalten die allen Mitarbeitenden der BEKB zustehenden branchenüblichen Vorzugskonditionen. Sie sind damit nicht offenlegungspflichtig.
Auf Stufe Verwaltungsrat kennt die BEKB keinen Beirat.
Gemäss Artikel 16 VegüV sind Vergütungen und Darlehen offenzulegen, die den gegenwärtigen oder früheren Mitgliedern des Verwaltungsrats, des Beirats oder der Geschäftsleitung nahestehenden Personen nicht zu marktüblichen Bedingungen gewährt wurden. Die Gewährung von Darlehen der BEKB an nahestehende Personen erfolgt zu marktüblichen Konditionen und Sicherheiten. Damit sind diese Darlehen nicht offenlegungspflichtig. Die BEKB leistet keine Vergütungen an nahestehende Personen. Es bestehen keine Verpflichtungen aus ausstehenden Vergütungen an nahestehende Personen.